Sentencia N° 1135 — Sala de Casación Social del TSJ, 18 de noviembre de 2013

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 18 de noviembre de 2013, declaró sin lugar los recursos de casación interpuestos por ambas partes contra la sentencia del Juzgado Sexto Superior del Trabajo, que había declarado con lugar el recurso de apelación de la demandante. La Sala analizó la carga de la prueba sobre la existencia de una relación laboral y la procedencia de los conceptos reclamados por la demandante, concluyendo que no se demostró el carácter laboral del servicio prestado, lo que llevó a confirmar el fallo recurrido.

La Sala observa que el vicio de error de interpretación se produce cuando el Juez, aún reconociendo la existencia y la validez de una norma apropiada al caso, equivoca la interpretación en su alcance general y abstracto, es decir, cuando no le da el verdadero sentido, haciendo derivar de ella consecuencias que no concuerdan con su contenido. En este sentido, se observa que la posibilidad de exigir el pago de este beneficio en la extensión que determina el límite máximo consagrado en la ley, impone a la parte que lo reclama la carga de probar que efectivamente la empresa obtuvo en su ejercicio anual beneficios líquidos repartibles –de conformidad con lo dispuesto en el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo- y que aplicando el sistema de distribución consagrado en el artículo 179 eiusdem, el monto adeudado al trabajador demandante sea igual o superior a dicho límite.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de casación interpuesto por ambas partes contra la sentencia proferida por el Juzgado Sexto Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 13 de abril de 2012; y SEGUNDO: CONFIRMA el fallo recurrido.