Sentencia N° 1135 — Sala de Casación Social del TSJ, 9 de julio de 2009

El Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Social, declara inadmisible el recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia del Juzgado Primero Superior del Trabajo de Mérida. La decisión se basa en que la sentencia recurrida no incurre en las violaciones alegadas por la parte recurrente, quien argumentó que la Alzada no aplicó correctamente el test de la laboralidad y no confrontó adecuadamente los hechos con la jurisprudencia aplicable.

Como se aprecia, para que proceda la admisibilidad de dicho medio excepcional de impugnación, se debe cumplir con los requerimientos formulados en el dispositivo legal reproducido en el párrafo precedente, a saber: 1) que se trate de sentencias proferidas por Juzgados Superiores Laborales; 2) que éstas no sean impugnables en casación; 3) que violen o amenacen con violentar normas de estricto orden público laboral o procesal y/o 4) que resulten contrarias a la jurisprudencia de esta Sala de Casación Social. Expuesto lo anterior, esta Sala de Casación Social pasa a estudiar el asunto: Denuncia la parte recurrente, que la sentencia recurrida viola los artículos 39, 65 y 67 de la Ley Orgánica el Trabajo y del artículo 177 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo al no aplicar el test de la laboralidad. Explica, que la Alzada no confrontó los hechos que quedaron demostrados en el juicio con los criterios establecidos en la jurisprudencia aludida, para determinar la verdadera naturaleza de la relación que vinculó a las partes, y que de haberlo hecho, hubiera concluido que lo que realmente existió fue una relación comercial, institución esa expresamente regulada en el Código de Comercio.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia en Sala de Casación Social, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la representación judicial de la parte demandada, contra la sentencia emitida por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida, de fecha 5 de mayo de 2009. No hay condenatoria en costas, dada la naturaleza de la presente decisión.