Sentencia N° 1100 — Sala de Casación Social del TSJ, 15 de noviembre de 2013

El Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, se pronunció sobre la inadmisibilidad del recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia del Juzgado Superior Segundo del Trabajo. La Sala determinó que el recurso fue ejercido de forma tempestiva, pero que no contraviene normas de orden público, por lo que se declaró inadmisible. La decisión se fundamenta en que la solicitud de aclaratoria no suspende el lapso para recurrir, permitiendo así que el control de la legalidad se ejerciera dentro del tiempo establecido.

El artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo establece el control de la legalidad como la vía recursiva para impugnar ante la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, aquellas decisiones emanadas de los Tribunales Superiores del Trabajo que no sean recurribles en casación y que violenten o amenacen con violentar normas de orden público, a fin de restablecer el orden jurídico infringido. Asimismo, la oportunidad para interponer el referido recurso se encuentra limitada a un lapso preclusivo de cinco (5) días hábiles, una vez vencido el lapso que otorga la ley para la publicación de la sentencia in extenso, conteste con el artículo 165 eiusdem y el criterio establecido en sentencia N° 569 del 29 de abril de 2008; y deberá hacerse a través de escrito, el cual no podrá exceder de tres (3) folios útiles y sus vueltos, pues tal inobservancia acarrearía la inadmisibilidad de éste. En ese orden, verificado el cumplimiento de los requisitos técnicos-formales señalados supra, pasa esta Sala de Casación Social a analizar los elementos sustanciales de admisibilidad, y a tal efecto observa: Aduce la impugnante que el juzgador de alzada vulneró normas de orden público al establecer que el trabajador tenía derecho a recibir propinas por un monto de Bs.F. 3.000,00 mensuales, “acogiéndose al principio Indubio Pro Operario (sic) (…), aduciendo que es lo alegado por la parte actora (siendo que la prueba promovida por la parte quedó desestimada dentro del proceso)” y sin aplicar el artículo 134 de la Ley Orgánica del Trabajo –que había sido citado por el juez–, según el cual, en caso de desacuerdo entre el patrono y el trabajador acerca de las propinas, éstas deben estimarse a través de decisión judicial, tomando en consideración la calidad del servicio, el nivel profesional y la productividad del trabajador, así como la categoría del local y demás elementos derivados de la costumbre o el uso.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la demandada contra la sentencia dictada por el Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, el 18 de febrero de 2013. No hay condenatoria en costas del recurso, dada la naturaleza de la presente decisión. Publíquese, regístrese y remítase el expediente a la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la Circunscripción Judicial supra identificada. Particípese de esta remisión al Juzgado Superior de origen antes mencionado, de conformidad con lo establecido en el artículo 176 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.