Sentencia N° 1097 — Sala de Casación Social del TSJ, 30 de noviembre de 2015

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 30 de noviembre de 2015, declaró inadmisible el recurso de control de la legalidad interpuesto por la demandante, quien alegaba la violación de normas de orden público laboral en la sentencia emitida por el Juzgado Superior Quinto del Trabajo. La Sala argumentó que el recurso no cumplía con los requisitos de admisibilidad establecidos en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, ya que no se evidenció la infracción de normas de orden público laboral en la decisión recurrida. La demandante había impugnado la interpretación errónea de los contratos laborales y la aplicación del principio 'in dubio pro operario', argumentando que la sentencia recurrida desmejoraba su situación laboral. Sin embargo, la Sala consideró que la decisión del tribunal superior no infringía ninguna norma de orden público laboral y que la potestad revisora de la Sala se ejerce de forma discrecional y excepcional. Finalmente, la Sala declaró inadmisible el recurso, indicando que no había lugar para el control de la legalidad de la sentencia impugnada, y ordenó remitir el expediente al juzgado de origen para los fines correspondientes.

De conformidad con lo establecido en el artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, es potestad de esta Sala de Casación Social, revisar por vía de control de la legalidad, aquellas decisiones proferidas por los Juzgados Superiores del Trabajo, que no siendo recurribles en casación, violenten o amenacen con violentar normas de estricto orden público laboral. Ahora bien, por razón de que el recurso de control de la legalidad, es un medio de impugnación excepcional, se debe cumplir, para poder garantizar su admisibilidad, con los requerimientos formulados en la norma de la ley adjetiva laboral, referida en el párrafo precedente; a saber: 1) que se trate de sentencias proferidas por Juzgados Superiores Laborales, 2) que éstas no sean impugnables en casación, y 3) que violen o amenacen con violentar normas de estricto orden público laboral o procesal. Asimismo, es oportuno señalar, que tratándose como antes se expresó de un recurso de naturaleza extraordinaria, corresponde a esta Sala de Casación Social restringir, atendiendo a la potestad discrecional conferida por el artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, la admisibilidad del mismo, especialmente en aquellas circunstancias donde se pretenda la violación de disposiciones de orden público.

En mérito de las consideraciones anteriores, esta Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte actora, contra la sentencia publicada el 16 de junio de 2015, por el Juzgado Superior Quinto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, con sede en Maracaibo. No hay condenatoria en costas dada la naturaleza de la decisión. Publíquese, regístrese y remítase el expediente a la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la Circunscripción Judicial arriba identificada a los fines consiguientes. Particípese esta decisión al Juzgado Superior de origen, de conformidad con lo establecido en el artículo 176 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.