Sentencia N° 935 — Sala de Casación Social del TSJ, 8 de agosto de 2012

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la inadmisibilidad del recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia del Juzgado Segundo Superior del Trabajo. La Sala determinó que el recurso no cumplía con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por lo que se declaró inadmisible. Se destacó que la sentencia recurrida se ajustaba a derecho y no vulneraba normas de orden público laboral.

Verificado en el presente caso el cumplimiento de los requisitos de admisibilidad antes transcritos, pasa esta Sala a conocer el escrito contentivo de este medio de impugnación excepcional en los siguientes términos: La recurrente denuncia que la recurrida no acató la doctrina dictada por esta Sala, en casos análogos, incurriendo en consecuencia en la falta de aplicación del artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Al respecto delata, que la demandante pretende obtener un daño moral que a su decir, es por la compensación de un hipotético “sobre shock” emocional, por eso es importante resaltar que tal minusvalía es falsa, en virtud de que ella estuvo presente en todas las audiencias realizadas a lo largo del presente procedimiento como quedó demostrado en las actas levantadas en cada una de ellas, con lo cual en su opinión, se demostró la falsedad de dicho shock emocional. Es por ello que para que una demanda por enfermedad ocupacional prospere, el actor de alegar y demostrar, tanto la enfermedad o el hecho de haberse agravado la misma, como la relación existente entre el estado patológico aducido y el trabajo desempeñado.

En mérito de las precedentes consideraciones, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad propuesto por la representación judicial de la parte demandada, contra la sentencia de fecha 22 de marzo del año 2012, dictada por el Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas.