Sentencia N° 907 — Sala de Casación Social del TSJ, 6 de diciembre de 2018

El Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, decidió sobre el recurso de apelación interpuesto por la sociedad mercantil Molinos Nacionales, C.A. (MONACA) contra un acto administrativo del INPSASEL que certificaba la enfermedad ocupacional de un trabajador. La Sala confirmó la decisión del Tribunal Superior del Trabajo que había declarado sin lugar la demanda de nulidad, argumentando que el acto administrativo no incurrió en vicios de falso supuesto de hecho. Se destacó que la certificación se basó en evaluaciones y condiciones laborales del trabajador.

Corresponde a esta Sala de Casación Social resolver el recurso de apelación ejercido la sociedad mercantil MOLINOS NACIONALES, C.A. (MONACA) y, en atención a lo delatado por la recurrente en su escrito de fundamentación, esta Sala pasa a considerar lo atinente al error de juzgamiento en que pudo incurrir él a quo, puesto que, a decir del recurrente el citado juzgador atribuyó: “el conocimiento (…) de un juico ordinario referido a infortunio en el trabajo, cuando en el caso que nos ocupa, fue sometido a un Tribunal Superior del Trabajo para conocer, en primera instancia, de un procedimiento especial”.

En virtud de las consideraciones anteriormente expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia y en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, hace los siguientes pronunciamientos: PRIMERO: Declara SIN LUGAR el recurso de apelación propuesto por la sociedad mercantil MOLINOS NACIONALES, C.A. (MONACA) contra la decisión proferida por el Tribunal Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa en fecha 26 de junio del año 2015; SEGUNDO: CONFIRMA el fallo apelado; y TERCERO: FIRME el acto administrativo recurrido.