Sentencia N° 869 — Sala de Casación Social del TSJ, 29 de septiembre de 2015

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre el recurso de nulidad interpuesto por CERVECERÍA POLAR, C.A. contra providencias administrativas del INPSASEL que certificaron una enfermedad ocupacional. El Juzgado Segundo Superior del Trabajo había declarado sin lugar el recurso de nulidad, lo que motivó la apelación. La Sala analizó si existían vicios en la certificación de la enfermedad y en el procedimiento administrativo, concluyendo que se respetaron los derechos a la defensa y al debido proceso, y que el funcionario que emitió la certificación era competente.

El punto medular de la presente apelación radica en determinar, si existen suficientes elementos probatorios, que acarreen la nulidad de la certificación de accidente laboral emanada por el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en la que determinó que el reclamante padece una enfermedad, “Discopatía Lumbar: 1.- Post-operatorio Tardío Hernia Discal L4-L5 y L5-S1 2.- Hernia Discal L3-L4, L4-L5 y L5S1 (CIE 10:M51.8), Hipoacusia neurosensorial Bilateral por trama Acústico”, considerada como enfermedad agravada por el trabajo, que le ocasiona al trabajador una DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE PARA EL TRABAJO HABITUAL; y por consecuencia el Informe Pericial que ordena una indemnización correspondiente al artículo 130 de la Lopcymat. Respecto a la incompetencia del funcionario que dictó la certificación impugnada, y a la presunta violación al derecho a la defensa y al debido proceso toda vez que a su decir no se llevó a cabo un procedimiento administrativo, advierte esta Sala que de conformidad con los artículos 76 y 77 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Instituto de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) podrá comprobar, calificar y certificar el origen ocupacional de cualquier afectación en la salud del trabajador, previa investigación en el sitio de trabajo donde se produjo la lesión, a fin de levantar el informe técnico sobre las condiciones y las causas que pudieron ocasionarlo. Este informe puede estar acompañado de fotografías, planos, mediciones ambientales y cualquier otro tipo de material que sirva de fundamento para las conclusiones respectivas.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación instaurado por la sociedad mercantil CERVECERÍA POLAR, C.A., contra la sentencia de fecha 3 de octubre de 2014, emanada del Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Estado Anzoátegui, con sede en Barcelona; SEGUNDO: CONFIRMA el fallo recurrido; TERCERO: FIRME el acto administrativo impugnado.