Sentencia N° 831 — Sala de Casación Social del TSJ, 11 de agosto de 2016

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 11 de agosto de 2016, declaró sin lugar el recurso de apelación interpuesto por la sociedad mercantil Maersk Contractors Venezuela, S.A. contra la decisión del Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Zulia, que había declarado sin lugar la demanda de nulidad de una providencia administrativa que certificó una enfermedad ocupacional. La Sala fundamentó su decisión en que la certificación se basó en una investigación adecuada y que la parte demandante no logró desvirtuar la presunción legal sobre el carácter ocupacional de la enfermedad del trabajador.

La Sala Político Administrativa de este alto Tribunal, en sentencia nº 1117 del 19 de septiembre de 2002, caso: Francisco Antonio Gil Martínez, señaló que: (…) el vicio de falso supuesto se patentiza de dos maneras, a saber: cuando la Administración, al dictar un acto administrativo, fundamenta su decisión en hechos inexistentes, falsos o no relacionados con el o los asuntos objeto de decisión, incurre en el vicio de falso supuesto de hecho. Ahora, cuando los hechos que dan origen a la decisión administrativa existen, se corresponden con lo acontecido y son verdaderos, pero la Administración al dictar el acto los subsume en una norma errónea o inexistente en el universo normativo para fundamentar su decisión, lo cual incide decisivamente en la esfera de los derechos subjetivos del administrado, se está en presencia de un falso supuesto de derecho que acarrearía la anulabilidad del acto. En el caso bajo análisis, observa la Sala que la recurrida se apoyó en el hecho de que la providencia administrativa n° 0661-2010, se dictó producto del informe de investigación de origen de enfermedad elaborado por la ciudadana Andreína Méndez, en su condición de Inspectora de Seguridad y Salud II; adscrita a la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Costa Oriental del Lago, en virtud de la solicitud de investigación efectuada por el ciudadano José Germán Castillo Toro, quien se dirigió a la consulta de medicina ocupacional de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Costa Oriental del Lago, el 26 de noviembre de 2010, a la cual se le asignó orden de trabajo n° COL-10-164 registrada en el expediente de Investigación de Origen de Enfermedad n° COL-47-IE-10-0108; que finalmente desencadenó en la certificación efectuada por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, por medio de su ente de adscripción desconcentrando funcional y territorialmente, Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Costa Oriental del Lago, en fecha 26 de noviembre de 2010, conforme se evidencia a los folios 181, 182 y 134, todos de la pieza n° 1.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la sociedad mercantil Maersk Contractors Venezuela, S.A., actualmente Maritime Contractors Venezuela, S.A., contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior Tercero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, el 4 de agosto de 2015. SEGUNDO: Se CONFIRMA la decisión apelada. TERCERO: FIRME el acto administrativo impugnado.