Sentencia N° 80 — Sala de Casación Social del TSJ, 7 de julio de 2022

El Juzgado Tercero Superior del Trabajo declaró con lugar el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por LABORATORIOS LETI, S.A.V. contra la Certificación Nro. 0130-11, que consideraba a Juan Figueroa con discapacidad parcial permanente. La sentencia argumentó que la certificación no cumplía con los requisitos de evaluación integral necesarios para determinar la relación de causalidad entre la enfermedad y el trabajo del demandante. La Sala de Casación Social confirmó esta decisión, resaltando el vicio de falso supuesto de hecho en el acto administrativo impugnado.

MOTIVACIÓN PARA DECIDIR En el caso de autos, observa esta Sala que en fecha 20 de enero de 2015, el Juzgado Tercero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, dictó sentencia mediante la cual declaró con lugar el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por la sociedad mercantil LABORATORIOS LETI, S.A.V., contra el Acto Administrativo contenido en la Certificación Nro 0130-11, de fecha 22 de junio de 2011. El accionante alegó la existencia del vicio de falso supuesto de hecho, pues según su criterio, no se verificó si la enfermedad del ciudadano JUAN FIGUEROA fue agravada por las condiciones laborales expresando: “puesto que DIRESAT del INPSASEL no ha verificado fehacientemente o, por lo menos, no se desprende del contenido del ACTO RECURRIDO (…)” a lo que la juez de instancia declaró:

CONFIRMA la decisión dictada en fecha 20 de enero de 2015, por el Juzgado Tercero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, mediante la cual declaró con lugar el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por la sociedad mercantil LABORATORIOS LETI, S.A.V.