Sentencia N° 742 — Sala de Casación Social del TSJ, 10 de octubre de 2018
TSJ/SCS, Sent. N° 0742, Exp. 18-266, 10/10/2018
Expediente18-266
PonenteMarjorie Calderón Guerrero
MateriaLaboral
Tipo de recursoCasacion Social
Fecha de la decisión2018-10-10
DecisiónDesistido
Resumen
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 10 de octubre de 2018, abordó el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, CHINA RAILWAY N° 10 ENGINEERING GROUP CO. LTD, contra la sentencia del Juzgado Primero Superior del Trabajo de Anzoátegui. La Sala determinó que la parte demandada no compareció a la audiencia fijada para el 2 de octubre de 2018, lo que llevó a la aplicación de la sanción establecida en el artículo 173 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, declarando desistido el recurso de casación.
Extracto de la motiva
El artículo 173 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en su último aparte establece: “Si el recurrente no compareciere a la audiencia, se declarará desistido el Recurso de Casación y el expediente será remitido al Tribunal correspondiente”. Aplicada la sanción a la que se contrae la norma antes transcrita, y visto que en el caso de autos la parte accionada recurrente no compareció a la audiencia fijada, incumpliendo la carga procesal por ley impuesta, esta Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, declara desistido el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, en consecuencia, firme la sentencia impugnada. Así se decide.
Dispositiva
PRIMERO: DESISTIDO el recurso de casación anunciado y formalizado por la parte accionada, sociedad mercantil CHINA RAILWAY N° 10 ENGINEERING GROUP CO. LTD, SUCURSAL VENEZUELA, C.A., contra la sentencia dictada en fecha 13 de marzo de 2018, por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Anzoátegui, y SEGUNDO: FIRME el fallo recurrido. Se condena en costas del recurso a la parte demandada recurrente, de conformidad con las disposiciones del artículo 175 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.