Sentencia N° 716 — Sala de Casación Social del TSJ, 11 de agosto de 2015
TSJ/SCS, Sent. N° 0716, Exp. 15-459, 11/08/2015
Expediente15-459
PonenteMÓNICA GIOCONDA MISTICCHIO TORTORELLA
MateriaLaboral
Tipo de recursoNulidad
Fecha de la decisión2015-08-11
DecisiónSin Lugar
Resumen
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre el recurso de apelación interpuesto por la sociedad mercantil Servicios Personales La Arenisca, C.A. contra la decisión del Juzgado Segundo Superior del Trabajo que declaró sin lugar la demanda de nulidad de un acto administrativo relacionado con la certificación de una enfermedad ocupacional. La apelante alegó violaciones al debido proceso y ausencia de procedimiento, argumentando que no se le notificó adecuadamente y que no se consideraron pruebas suficientes para certificar la enfermedad.
Extracto de la motiva
La Sala de Casación Social determinó que el procedimiento seguido por la administración fue ajustado a derecho, ya que se realizó una investigación adecuada sobre el origen de la enfermedad ocupacional de la trabajadora Erika María Vergara. Se destacó que la certificación emitida por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Miranda (DIRESAT) goza de presunción de veracidad y que se cumplió con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. La Sala concluyó que no se configuraron los vicios denunciados por la parte recurrente, confirmando así la decisión del juzgado inferior.
Dispositiva
PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por la representación judicial de la sociedad mercantil SERVICIOS PERSONALES LA ARENISCA, C.A., contra la sentencia de fecha 10 de diciembre de 2014, emanada del Juzgado Segundo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas; SEGUNDO: CONFIRMA dicho fallo; y TERCERO: queda FIRME el acto contenido en la certificación Nº 0185-12 de fecha 10 de julio de 2012, dictada por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Miranda (DIRESAT), actualmente Gerencia Estadal de Seguridad y Salud de los Trabajadores Miranda (GERESAT) del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), mediante el cual se certificó como enfermedad ocupacional la padecida por la ciudadana Erika María Vergara.