Sentencia N° 693 — Sala de Casación Social del TSJ, 2 de agosto de 2017

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre el recurso de apelación interpuesto por la sociedad mercantil Parking Beach, C.A. contra la Providencia Administrativa N° ANZ/14/2014, que impuso una multa por infracciones a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. La sentencia del Juzgado Superior Segundo del Trabajo había declarado parcialmente con lugar la demanda de nulidad, pero la Sala revocó dicha decisión, manteniendo la providencia administrativa firme.

La motivación de la decisión se centra en la revisión de la providencia administrativa impugnada, donde se identificó un error material en la parte motiva que no afectaba el dispositivo de la misma. Se concluyó que la empresa Parking Beach, C.A. incurrió en las infracciones detectadas, y se reafirmó la validez de la multa impuesta por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores. La Sala determinó que el juzgado inferior no había abordado adecuadamente todos los alegatos presentados por la parte recurrente, lo que llevó a la revocación de su fallo.

PRIMERO: Declarar SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación judicial de la sociedad mercantil PARKING BEACH, C.A., contra la sentencia de fecha 13 de enero de 2016, emanada del Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui; SEGUNDO: conociendo en consulta se REVOCA el aludido fallo; y TERCERO: queda FIRME la Providencia Administrativa N° ANZ/14/2014 de fecha 24 de febrero de 2014, emanada de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Anzoátegui, Sucre y Nueva Esparta (DIRESAT), actualmente Gerencia Estadal de Seguridad y Salud de los Trabajadores Anzoátegui, Sucre y Nueva Esparta (GERESAT) del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).