Sentencia N° 623 — Sala de Casación Social del TSJ, 29 de junio de 2016

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre el recurso de apelación interpuesto por la sociedad mercantil Vasos Venezolanos, C.A. contra la decisión del Tribunal Primero Superior del Circuito Judicial Laboral de Aragua, que declaró sin lugar la demanda de nulidad de un acto administrativo relacionado con la certificación de enfermedades ocupacionales del trabajador César Eugenio Padilla Medina. La Sala confirmó la decisión del tribunal inferior, argumentando que no se evidenciaron vicios en el procedimiento administrativo ni en la evaluación de la discapacidad del trabajador.

La Sala verifica que al haberse analizado la certificación de enfermedad ocupacional N° 0400-12, de fecha 1° de junio de 2012, el a quo no se fundamentó en hechos inexistentes, ni estableció que ocurrieron de manera distinta a la apreciación efectuada por la funcionaria a quien le fue encomendada la investigación, la cual fue realizada in situ en la propia entidad de trabajo, y que derivó en la certificación cuya nulidad fue demandada. Igualmente, quedó ampliamente demostrada la relación de causalidad existente entre las labores desempeñadas por el trabajador y el origen de las enfermedades ocupacionales certificadas, agravadas con ocasión del trabajo, razones por las que se concluye que en la sentencia impugnada no se incurrió en el vicio de error de juzgamiento.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por la sociedad mercantil VASOS VENEZOLANOS, C.A., contra la sentencia de fecha 18 de diciembre de 2015, dictada por el Tribunal Primero Superior del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua; SEGUNDO: se CONFIRMA el fallo apelado y TERCERO: queda FIRME el acto administrativo recurrido contenido en la Certificación N° 0400-12 de fecha 1° de junio de 2012.