Sentencia N° 607 — Sala de Casación Social del TSJ, 4 de agosto de 2015

El Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Social, se pronunció sobre un recurso de casación interpuesto por un grupo de trabajadores contra una decisión del Juzgado Superior del Trabajo que había declarado sin lugar su apelación. La Sala determinó que el recurso de casación había perecido debido a la falta de formalización dentro del lapso legal establecido por la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Se destacó la importancia de cumplir con los requisitos formales para el ejercicio del recurso extraordinario de casación.

La relevancia de la formalización del recurso de casación radica en la naturaleza jurídica del mismo, como un recurso extraordinario, lo que exige su fundamentación en los motivos establecidos de forma taxativa por la ley. De ahí que, ante la falta de consignación del escrito correspondiente, o bien ante su ineficacia, derivada del incumplimiento de las condiciones de modo, lugar y tiempo establecidas, el recurso debe declararse perecido, por expresa disposición legal. En el caso bajo estudio, se observa que el lapso para formalizar este recurso de casación, comenzó a transcurrir en fecha veintiuno (21) de febrero de 2015, día hábil siguiente al último de los cinco (5) días de despacho que se dan para el anuncio del recurso de casación. En tal sentido, una vez efectuado el cómputo del término de distancia -cuatro (4) días entre la ciudad de Barcelona estado Anzoátegui y Caracas- y el lapso subsiguiente de veinte (20) días para formalizar el recurso, se concluye que éste venció el dieciséis (16) de marzo de 2015.

Con fundamento en lo expuesto, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PERECIDO el recurso de casación anunciado por el representante legal de la parte actora contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, publicada en fecha 11 de febrero de 2015. No hay condenatoria en costas del recurso, de conformidad con el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.