Sentencia N° 557 — Sala de Casación Social del TSJ, 21 de abril de 2009
TSJ/SCS, Sent. N° 0557, Exp. 08-1345, 21/04/2009
Expediente08-1345
PonenteLuis E. Franceschi Gutiérrez
MateriaLaboral
Tipo de recursoControl de la legalidad
Fecha de la decisión2009-04-21
DecisiónInadmisible
Resumen
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre un recurso de control de la legalidad interpuesto por Ricardo Antonio Flores Sánchez, quien impugnó una decisión del Juzgado Noveno Superior del Trabajo que declaró sin lugar su apelación y confirmó la decisión de un juzgado inferior. La parte actora alegó que la sentencia impugnada infringió principios de irrenunciabilidad y derechos laborales establecidos en la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo.
Extracto de la motiva
Como fundamento del presente recurso, alega quien recurre que la sentencia cuya nulidad pretende, infringió: (…) el principio de la irrenunciabilidad, por cuanto si bien es cierto, que el Juzgado Segundo Superior del Régimen Transitorio, impartió la homologación en lo que respecta a la voluntad de las partes de querer poner fin al juicio, pero el Juez no se detuvo, en considerar que existen normas de orden público y fuente directa del derecho al trabajo, como lo es, la Convención Colectiva de Trabajo, que no puede ser vulnerada por las partes como ocurrió en el presente caso, que las partes en la cuestiona (sic) transacción transigieron el derecho a la jubilación siendo el mismo irrenunciable, de manera pues, por ser norma de estricto orden público y un derecho irrenunciable, y vicio en el consentimiento, por ello, tanto la Ley Orgánica del Trabajo, y su Reglamento, señala que no se puede estimar transacción una simple relación de derecho, más aun, cuando contraviene el artículo 86 de nuestra Carta Magna, que se refiere a la garantía del derecho a la seguridad social (…). Agregó quien recurre que la recurrida violentó el artículo 89, numeral 2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que establece que los derechos laborales son irrenunciables y explicó que: (…) la recurrida infringió el principio a (sic) favor o pro operario, al aplicar todo el ordenamiento legislativo y jurisprudencial que en materia civil, se le da a la figura o institución de la cosa juzgada, sin tomar en consideración, que no se podía vulnerar un derecho que se encuentra establecido en la convención colectiva como derecho social irrenunciable, al no acatar de carácter obligatorio esta disposición que era determinante en el dispositivo del fallo.
Dispositiva
Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social Accidental, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte actora, contra la sentencia de fecha 14 de mayo de 2008, emanada del Juzgado Noveno Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. No hay expresa condenatoria en costas del recurso, dada la naturaleza de la presente decisión. Publíquese, regístrese y remítase el expediente a la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la Circunscripción Judicial supra identificada. Particípese de esta remisión al Juzgado Superior de origen antes mencionado, de conformidad con lo establecido en el artículo 176 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Palabras clave
cosa juzgadaderechos laboralesconvención colectivairrenunciabilidadcontrol de legalidad