Sentencia N° 547 — Sala de Casación Social del TSJ, 12 de julio de 2018

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la apelación interpuesta por la sociedad mercantil DOMÍNGUEZ & CIA, S.A. contra la decisión del Tribunal Superior Tercero del Trabajo que declaró sin lugar la demanda de nulidad de un acto administrativo relacionado con una certificación de enfermedad ocupacional. La Sala confirmó el fallo recurrido, argumentando que la administración actuó conforme a derecho y que no se probó el vicio de falso supuesto alegado por la parte recurrente.

La Sala considera que el recurrente no logró desvirtuar las conclusiones del acto administrativo impugnado, que estableció la relación de causalidad entre la actividad laboral de la trabajadora y su enfermedad. Se destaca que la administración realizó una investigación exhaustiva y que la parte apelante no presentó pruebas suficientes para contrarrestar los hallazgos de la administración. En consecuencia, se concluye que la decisión del Tribunal Superior fue correcta al declarar improcedente la nulidad solicitada.

PRIMERO: SIN LUGAR la apelación ejercida por la representación judicial de la parte actora, la sociedad mercantil DOMÍNGUEZ & CIA, S.A., contra el fallo proferido por el Tribunal Superior Tercero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en fecha 6 de julio del año 2016. SEGUNDO: CONFIRMA el fallo recurrido en los términos expuestos en la motiva del presente pronunciamiento. TERCERO: FIRME el acto administrativo contenido en el oficio N° 207-14, de fecha 30 de septiembre de 2014, emanado de la Gerencia Estadal de Salud de los Trabajadores Carabobo “Dra. Maria Olga Montilla”, del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).