Sentencia N° 530 — Sala de Casación Social del TSJ, 24 de abril de 2008

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 24 de abril de 2008, declaró perecido el recurso de casación interpuesto por Richard Ramón Parra Prieto contra la sentencia dictada el 13 de noviembre de 2007 por el Juzgado Cuarto Superior del Trabajo del Estado Zulia. La parte actora había anunciado el recurso de casación, pero no formalizó el mismo dentro del lapso establecido por la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Dispone el artículo 171 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que será declarado perecido el recurso, cuando la formalización no se presente en el lapso a que se contrae este artículo o cuando el escrito no cumpla con los requisitos establecidos. Además el mismo artículo 171 eiusdem, establece que admitido el recurso de casación comenzará a correr, desde el día siguiente al vencimiento de los cinco (5) días que se dan para efectuar el anuncio, un lapso de veinte (20) días consecutivos, dentro del cual la parte o las partes recurrentes deberán consignar un escrito razonado, directamente ante la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia. Ahora bien, al efectuar el cómputo del término de distancia -ocho (8) días entre Maracaibo y Caracas- y el lapso subsiguiente de veinte (20) días para formalizar el recurso, se concluyó que éste último venció el 8 de enero de 2008. En el caso de autos, la parte actora anunció su recurso de casación oportunamente el 19 de noviembre de 2007, pero no formalizó el mismo, siendo que el lapso de veinte (20) días para la formalización del recurso de casación venció el 8 de enero de 2008, esta Sala, en aplicación de los artículos antes indicados, considera perecido el recurso interpuesto.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara PERECIDO el recurso de casación presentado contra la sentencia dictada el 13 de noviembre de 2007, por el Juzgado Cuarto Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. No hay condenatoria en costas dada la índole de la decisión.