Sentencia N° 527 — Sala de Casación Social del TSJ, 31 de mayo de 2005
TSJ/SCS, Sent. N° 0527, Exp. 04-1636, 31/05/2005
Expediente04-1636
PonenteJUAN RAFAEL PERDOMO
MateriaLaboral
Tipo de recursoCasacion Social
Fecha de la decisión2005-05-31
DecisiónPerecido
Resumen
En el juicio por indemnización de enfermedad profesional, el Juzgado Tercero de Primera Instancia declaró con lugar la cosa juzgada. Posteriormente, el Juzgado Tercero Superior del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia. La parte actora formalizó un recurso de casación, pero no presentó argumentos claros que justificaran la nulidad del fallo. Por lo tanto, la Sala de Casación Social declaró perecido el recurso interpuesto, condenando en costas al recurrente.
Extracto de la motiva
Dispone el artículo 171 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que: “...Dicho escrito de formalización deberá contener los argumentos que a su juicio justifiquen la nulidad del fallo recurrido, y el mismo no podrá exceder de tres (3) folios útiles y sus vueltos, sin más formalidades. Será declarado perecido el recurso, cuando la formalización no se presente en el lapso a que se contrae este artículo o cuando el escrito no cumpla con los requisitos establecidos...”. Ahora bien en el caso de autos el recurrente formalizó su recurso de casación anunciado oportunamente, sin expresar de manera clara ningún argumento que justifique la nulidad del fallo, razón por la cual esta Sala, en aplicación del artículo antes indicado, considera perecido el recurso interpuesto.
Dispositiva
Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara PERECIDO el recurso de casación presentado contra la sentencia dictada el 16 de septiembre de 2004, por el Juzgado Tercero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo. Se condena en costas al recurrente, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 175 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Palabras clave
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