Sentencia N° 524 — Sala de Casación Social del TSJ, 22 de julio de 2015

El Tribunal Supremo de Justicia, en su Sala de Casación Social, se pronunció sobre el recurso de nulidad interpuesto por la sociedad mercantil Textiles Gams, C. A. (hoy Ovejita, C.A.) contra el informe pericial N° 0085-2013 del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. La apelante alegó vicios de ilegalidad, inmotivación y falso supuesto en el informe pericial que determinó el monto mínimo de indemnización a favor de una trabajadora con discapacidad total y permanente.

El punto medular de la presente apelación radica en determinar, si existen suficientes elementos probatorios que acarreen la nulidad del informe pericial dictado por el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), que establece el monto mínimo de la indemnización que la empresa recurrente debería pagar a la trabajadora, a los fines de celebrar una eventual transacción. Vistos los términos en que fue dictado el fallo recurrido y los alegatos formulados por la parte apelante, se observa que se denunció la violación del principio de legalidad y la inmotivación, así como el vicio de falso supuesto y violación del principio de la confianza legítima respecto del acto recurrido.

En mérito de las consideraciones anteriores, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación judicial de la sociedad mercantil Textiles Gams, C. A. (hoy Ovejita, C.A.), contra la sentencia publicada el 18 de julio de 2014 por el Tribunal Superior Noveno del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas.