Sentencia N° 48 — Sala de Casación Social del TSJ, 25 de febrero de 2015
TSJ/SCS, Sent. N° 0048, Exp. 15-0023, 25/02/2015
Expediente15-0023
PonenteDANILO A. MOJICA MONSALVO
MateriaLaboral
Tipo de recursoControl de Legalidad
Fecha de la decisión2015-02-25
DecisiónInadmisible
Resumen
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre los recursos de control de legalidad interpuestos por ambas partes en un juicio laboral. La decisión del Juzgado Superior Primero del Trabajo fue objeto de apelación, y la Sala determinó que no se evidenció vulneración de normas de orden público laboral, por lo que declaró inadmisibles ambos recursos. La Sala analizó los requisitos de admisibilidad y concluyó que no se ajustaban a los fines del medio excepcional de impugnación.
Extracto de la motiva
El artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, establece los requisitos de admisibilidad del recurso de control de la legalidad, en los siguientes términos: 'El Tribunal Supremo de Justicia en Sala de Casación Social podrá, a solicitud de parte, conocer de aquellos fallos emanados de los Tribunales Superiores del Trabajo, que aún y cuando no fueran recurribles en casación, sin embargo, violenten o amenacen con violentar las normas de orden público o cuando la sentencia recurrida sea contraria a la reiterada doctrina jurisprudencial de dicha Sala de Casación.' En consecuencia, se declara inadmisible el presente recurso. Así se declara.
Dispositiva
Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, hace los siguientes pronunciamientos de conformidad con lo establecido en la parte in fine del artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo: PRIMERO: INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandante, y SEGUNDO: INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad ejercido por la parte demandada, contra el fallo contra la sentencia emanada del el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia publicó sentencia en fecha 10 de noviembre del año 2014.
Palabras clave
control de la legalidadinadmisiblederecho laboraljurisprudenciaprincipio de igualdad