Sentencia N° 411 — Sala de Casación Social del TSJ, 29 de mayo de 2017

TSJ/SCS, Sent. N° 0411, Exp. 16-266, 29/05/2017
Expediente16-266
PonenteDanilo A. Mojica Monsalvo
MateriaLaboral
Tipo de recursoControl de Legalidad
Fecha de la decisión2017-05-29
DecisiónInadmisible

Resumen

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la inadmisibilidad del recurso de control de legalidad interpuesto por la parte demandada, en el contexto de un juicio por cobro de acreencias laborales. La decisión se basa en la consideración de que la sentencia recurrida no vulnera normas de orden público laboral y que la pretensión no se ajusta a los fines del medio excepcional de impugnación. Se destaca que el recurso fue declarado inadmisible, permitiendo continuar con la tramitación del recurso interpuesto por la parte actora.

Extracto de la motiva

Vistos los argumentos expuestos por la parte recurrente demandada y efectuado el análisis del fallo impugnado, así como de las actas que conforman el expediente, considera esta Sala de Casación Social que la sentencia recurrida sobre lo alegado se encuentra ajustada a derecho, pues no vulnera normas de orden público laboral, por lo que resulta innecesario desplegar la actividad jurisdiccional para el conocimiento del recurso de control de la legalidad interpuesto, al no ajustarse la pretensión a los fines de este medio excepcional de impugnación.

Dispositiva

En mérito de las precedentes consideraciones, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, hace el siguiente pronunciamiento: INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad ejercido por la parte demandada, contra la sentencia dictada en fecha 4 de febrero de 2016, por el Juzgado Superior Noveno del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas.

Palabras clave

cobro de acreenciasinspección del trabajoconfesión extrajudicialprueba documentalderechos laboralesLey Orgánica del Trabajo

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