Sentencia N° 367 — Sala de Casación Social del TSJ, 14 de octubre de 2019

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia declara inadmisible el recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandada, PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A., contra la sentencia del Juzgado Superior Cuarto del Trabajo del estado Zulia. La decisión se basa en que el recurso no cumple con los requisitos establecidos por la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

motivación por silencio de pruebas. Indica que la alzada omitió, sin justificación alguna, la valoración de las pruebas que rielan a los folios 161 al 174 del expediente a través de las cuales se evidencia la modificación de la descripción del cargo que se realizó al actor y los informes médicos que demuestran que se encuentra “APTO” para ejercer su cargo habitual de operario general, consecuentemente, con capacidad para mantenerse en el puesto para el cual fue contratado. Por tanto, la sentencia omitió cualquier valoración de la descripción de funciones, así como la de su capacidad para reintegrarse a su labor habitual. Del análisis de los argumentos expuestos por la parte accionante, la sentencia impugnada y las restantes actas que conforman el expediente, considera esta Sala que la decisión recurrida no vulnera normas de orden público, en consecuencia, es innecesario desplegar la actividad jurisdiccional de la Sala para ejercer el control de la legalidad de la sentencia impugnada. Tal declaratoria resulta cónsona con lo establecido en el citado artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, toda vez que la potestad revisora conferida a esta Sala se ejerce de forma discrecional y excepcional. Así se decide. Conforme con lo anterior, se concluye que el recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandada, no reúne los extremos de ley requeridos para el ejercicio del recurso, lo que deviene en su inadmisibilidad. Así se decide.

Declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la representación judicial de la parte demandada la sociedad mercantil PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A., contra la sentencia dictada por el Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Zulia, sede Maracaibo, de fecha 8 de enero de 2018.