Sentencia N° 367 — Sala de Casación Social del TSJ, 9 de mayo de 2018

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión, declaró con lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, anulando el fallo del Juzgado Primero Superior del Trabajo que había declarado sin lugar la apelación. La Sala consideró que la parte actora no logró demostrar que la enfermedad padecida fuera consecuencia de la violación de la normativa de seguridad y salud laboral por parte del empleador. Sin embargo, se acordó parcialmente la demanda por daño moral, reconociendo la existencia de una enfermedad ocupacional que causa una discapacidad total y permanente al trabajador.

De conformidad con los hechos alegados por las partes en el libelo y la contestación, la presente controversia está circunscrita a determinar si la enfermedad es de carácter ocupacional, el cumplimiento de la normativa de salud y seguridad y el hecho ilícito. Ahora bien, conteste con lo previsto en los artículos 72 y 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el régimen de distribución de la carga probatoria en materia laboral, se fijará de acuerdo con la forma en la que el accionando dé contestación a la demanda. En el caso concreto, la carga de la prueba del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral, corresponde a la parte demandada; y, la naturaleza de la enfermedad padecida, así como el hecho ilícito del patrono, corresponde a la parte actora. A continuación se valorarán las pruebas que constan en el expediente a los fines de establecer cuáles de los hechos controvertidos en el proceso han sido demostrados.

PRIMERO: CON LUGAR el recurso de casación anunciado y formalizado por la parte demandada contra la sentencia dictada en fecha 14 de octubre de 2014 por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Barinas; SEGUNDO: Se ANULA el fallo recurrido; y, TERCERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda intentada por el ciudadano JUAN IGNACIO MOLINA CAMACHO, contra la sociedad mercantil COCA-COLA Femsa DE VENEZUELA, S.A.