Sentencia N° 340 — Sala de Casación Social del TSJ, 27 de abril de 2017

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre el recurso de apelación interpuesto por Cervecería Polar, C.A. contra la sentencia del Juzgado Superior Cuarto del Trabajo que declaró sin lugar la demanda de nulidad de un acto administrativo que certificaba la periartritis escapulo-humeral derecha del trabajador Juan José Hernández como enfermedad ocupacional. La Sala confirmó la decisión del juzgado inferior, argumentando que se respetaron los derechos al debido proceso y a la defensa, y que la investigación realizada por el INPSASEL cumplió con los requisitos establecidos en la normativa vigente.

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, al analizar el recurso de apelación, destacó que el procedimiento administrativo seguido por el INPSASEL para certificar la enfermedad ocupacional del trabajador fue adecuado y respetó los derechos fundamentales del mismo. Se enfatizó que la entidad demandante tuvo la oportunidad de presentar sus defensas y que la investigación realizada cumplió con los criterios establecidos en la Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional. La Sala concluyó que no se evidenció la existencia de vicios en el procedimiento que justificaran la nulidad del acto administrativo impugnado.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por la sociedad mercantil CERVECERIA POLAR, C.A., contra la sentencia dictada por el Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 7 de abril de 2015. SEGUNDO: Se CONFIRMA la sentencia recurrida. TERCERO: FIRME el acto impugnado.