Sentencia N° 264 — Sala de Casación Social del TSJ, 5 de abril de 2017

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión N° 068, declaró sin lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandada contra la sentencia del Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Cojedes, que había declarado parcialmente con lugar los recursos de apelación. La Sala consideró que no se configuró el vicio de fraude procesal alegado por la demandada, ya que la interposición de demandas sobre conceptos laborales generados durante la relación de trabajo no puede considerarse como un artificio o dolo en perjuicio de una de las partes.

La Sala realiza un análisis sobre la falta de aplicación del artículo 48 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, señalando que el juez tiene la potestad de prevenir y sancionar las faltas de probidad y lealtad de los litigantes. Se establece que la interposición de demandas sobre conceptos laborales no puede considerarse como un fraude procesal, ya que el proceso laboral está diseñado para dirimir diferencias y no para permitir abusos. La Sala concluye que no se observan elementos que justifiquen la aplicación de sanciones por parte del juez de alzada, y que la decisión impugnada se basa en un análisis probatorio adecuado.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, contra la sentencia de fecha 27 de septiembre del año 2016, emanada del Juzgado Superior Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Cojedes; SEGUNDO: CONFIRMA la sentencia antes mencionada. Se condena en costas del recurso, a la parte demandada recurrente, conforme a lo establecido en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.