Sentencia N° 2329 — Sala de Casación Social del TSJ, 18 de diciembre de 2006

TSJ/SCS, Sent. N° 2329, Exp. 06-1808, 18/12/2006
Expediente06-1808
PonenteJUAN RAFAEL PERDOMO
MateriaLaboral
Tipo de recursoControl de la legalidad
Fecha de la decisión2006-12-18
DecisiónInadmisible

Resumen

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la inadmisibilidad del recurso de control de la legalidad interpuesto por el ciudadano Medardo González contra la decisión del Juzgado Primero Superior del Trabajo del Estado Zulia. La Sala argumentó que la decisión recurrida era interlocutoria y, por tanto, no era objeto de este tipo de recurso, conforme a la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Extracto de la motiva

La Sala observa que el fallo recurrido ordenó la reposición de la causa al estado de que el Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia se pronuncie sobre la apelación de la parte demandada, razón por la cual es una sentencia interlocutoria emanada de un Juzgado Superior Laboral, y conforme al criterio sostenido por esta Sala en sentencia Nº 87 de fecha 20 de febrero de 2003, parcialmente trascrita, se declara inadmisible el presente recurso de control de la legalidad. Así se decide.

Dispositiva

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto contra la decisión de fecha 22 de junio de 2006, dictada por Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. No hay condenatoria en costas dada la índole de la decisión. Publíquese, regístrese y remítase el expediente a la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia.

Palabras clave

recurso de controlinadmisibilidadsentencia interlocutoriaLey Orgánica Procesal del Trabajoaplicación de normasJuzgado Superior Laboralreposición de causa

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