Sentencia N° 229 — Sala de Casación Social del TSJ, 18 de julio de 2019

TSJ/SCS, Sent. N° 0229, Exp. 18-499, 18/07/2019
Expediente18-499
PonenteDanilo A. Mojica Monsalvo
MateriaLaboral
Tipo de recursoCasacion Social
Fecha de la decisión2019-07-18
DecisiónSin Lugar

Resumen

En este caso, el ciudadano Mauricio Arturo Vásquez Patruyo, representado por varios abogados, demandó a la sociedad Cervecería Polar, C.A. por indemnización de enfermedad ocupacional. El Juzgado Sexto Superior del Trabajo declaró sin lugar el recurso de apelación de la parte demandada y confirmó la sentencia de primera instancia que había declarado con lugar la demanda. Ambas partes anunciaron recurso de casación, que fue admitido.

Extracto de la motiva

motivación esta alzada procedió a confirmar la decisión de primera instancia. Del extracto de sentencia supra transcrito, se observa que la recurrida se pronunció sobre la procedencia de la indemnización de la enfermedad laboral a que se refiere el artículo130 de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, ratificando en tal sentido lo IAJuriss.com | Base de Datos Jurídica de Venezuela | Página 4 de 11 establecido por el a quo, sobre que había quedado demostrado a los autos la existencia del incumplimiento de la accionada de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, las actividades realizadas por el trabajador y el diagnóstico certificado por el INSAPSEL, estableciendo, que de ello se desprendía la relación de causalidad entre las actividades desempeñadas por el

Dispositiva

PRIMERO: DESISTIDO el recurso de casación anunciado y formalizado por la parte actora ciudadano Mauricio Vásquez, SEGUNDO: SIN LUGAR el recurso de casación ejercido por la sociedad mercantil CERVECERÍA POLAR, C.A., contra la decisión del 11 de julio de 2018, emanada del Juzgado Sexto Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. TERCERO: SE CONFIRMA el fallo recurrido.

Palabras clave

indemnizaciónenfermedad laboralseguridad laboralresponsabilidad patronalcausalidadpruebasnormativa

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