Sentencia N° 2133 — Sala de Casación Social del TSJ, 17 de diciembre de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, bajo la ponencia de la Magistrada Sonia Coromoto Arias Palacios, decidió el recurso de apelación interpuesto por la sociedad mercantil Servicios de Personal La Arenisca, C.A. contra la decisión del Juzgado Segundo Superior del Trabajo que declaró sin lugar el recurso de nulidad de la Certificación N° 0437-12 del INPSASEL. La apelante alegó prescindencia del procedimiento y falso supuesto de hecho en la certificación de enfermedad ocupacional del trabajador Jesús Ramón Altuve Romero.

La Sala observa que el recurrente alega que el acto administrativo fue dictado con prescindencia total y absoluta del procedimiento legalmente establecido, lo cual no se evidencia en el expediente. Se establece que el procedimiento administrativo fue seguido adecuadamente, garantizando el derecho a la defensa y el debido proceso. La Sala concluye que la Administración actuó conforme a derecho, y que la certificación de la enfermedad ocupacional está debidamente fundamentada en el informe de investigación realizado por el INPSASEL, el cual establece la relación de causalidad entre la actividad laboral y la enfermedad del trabajador.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación propuesto por la sociedad mercantil SERVICIOS DE PERSONAL LA ARENISCA, C.A., contra la decisión proferida por el Juzgado Segundo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 17 de junio de 2014; y, SEGUNDO: SE CONFIRMA el fallo apelado.