Sentencia N° 2131 — Sala de Casación Social del TSJ, 17 de diciembre de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, bajo la ponencia de la Magistrada Sonia Coromoto Arias Palacios, decidió el recurso de apelación interpuesto por CORPORACIÓN DIGITEL, C.A. contra la decisión del Juzgado Segundo Superior del Trabajo de Anzoátegui, que declaró sin lugar el recurso contencioso administrativo de nulidad. La parte recurrente alegó la prescindencia del procedimiento legalmente establecido y un falso supuesto de hecho en la certificación médica que consideraba la enfermedad del trabajador como agravada por el trabajo.

La parte recurrente señala que el INPSASEL no siguió el procedimiento administrativo adecuado, lo que vulneró su derecho a la defensa. Sin embargo, la Sala concluyó que la empresa tuvo conocimiento del procedimiento desde su inicio y que se le brindó la oportunidad de alegar y probar lo que considerara pertinente. La Sala determinó que el acto administrativo impugnado cumplió con los requisitos legales y que la certificación médica se basó en un informe de investigación y evaluación médica que justificaba la conclusión de enfermedad agravada por el trabajo.

Se declara SIN LUGAR el recurso de apelación propuesto por la parte actora CORPORACIÓN DIGITEL, C.A. contra la decisión proferida por el Juzgado Segundo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Anzoátegui, en fecha 11 de marzo de 2014; y, se CONFIRMA el fallo apelado.