Sentencia N° 204 — Sala de Casación Social del TSJ, 28 de octubre de 2022

El Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Social, se pronunció sobre el recurso de casación interpuesto por ambas partes en un caso de indemnización por accidente de trabajo. La sentencia del Juzgado Superior Tercero del Trabajo había declarado sin lugar los recursos de apelación de ambas partes, confirmando el fallo de primera instancia que había dado lugar a la demanda. La Sala declaró concluida la fase de sustanciación del recurso de casación, entrando el asunto en estado de fijación de audiencia.

En sintonía con lo anterior, debe destacarse que conforme a lo previsto en el artículo 344 del Código de Procedimiento Civil –precepto legal que armonizado con las decisiones de este máximo Tribunal-, el término de la distancia deberá fijarse y calcularse al inicio del lapso procesal que se concede para presentar la formalización, cuyo cálculo deberá ser aplicado por días calendarios consecutivos (véase s. S.C. N° 319 del 9 de marzo de 2001). Por lo tanto, y visto que la sentencia recurrida se profirió en la ciudad del Tigre estado Anzoátegui, corresponde en la presente causa un lapso de siete (7) días continuos por término de la distancia. En el caso bajo análisis, de las actas procesales se desprende del iter procedimental, lo siguiente: Mediante auto proferido por el Juzgado Superior Tercero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Anzoátegui, Extensión El Tigre en el auto de admisión de fecha 10 de mayo de 2022, indicó que el último día para anunciar el recurso de casación, correspondió con el 9 de mayo de 2022, y los apoderados judiciales de ambas partes anunciaron recurso de casación, en fecha 5 de mayo de 2022, -el apoderado judicial de la parte demandada-, y el 6 de ese mismo mes y año, -el apoderado judicial de la parte demandante, es decir, dentro de la oportunidad legal correspondiente. Recibido el expediente, se ordenó practicar por la Secretaría de esta Sala de Casación Social, el cómputo de los lapsos establecidos en los artículos 171 y 172 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en el cual se certificó que el inicio del lapso para formalizar el recurso de casación, más el término de la distancia, comenzó a transcurrir desde el día martes 10 de mayo de 2022, -día hábil siguiente al último de los cinco (5) días que se dan para efectuar el anuncio respectivo-, y venció el día domingo 05 de junio de 2022. Ello así, se observa de la referida certificación que la parte recurrente tuvo oportunidad para presentar el escrito de formalización hasta el día el lunes 06 de junio de 2022, -primer día hábil siguiente- denotándose que la parte actora recurrente presentó su escrito de formalización el 27 de mayo y 1° de junio de 2021, respectivamente y la parte demandada el 03 de junio del presente año. Adicionalmente, se constata que la contestación feneció el sábado 25 de junio de 2022, teniendo las partes hasta el lunes 27 de junio de 2022, para presentar el escrito de impugnación -primer día hábil-. y tanto la parte demandante como demandada por medio de su representación judicial consignaron la contestación, en fecha 21 de junio de 2022, -la parte demandada - y el 27 y 28 del mismo mes y año, la parte actora, razón por la que se considera que ambos escritos se realizaron tempestivamente.

CONCLUIDA LA SUSTANCIACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN ANUNCIADO Y FORMALIZADO EN LA PRESENTE CAUSA. En consecuencia, a tenor de lo previsto en el artículo 173 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, entra la causa en estado de fijación de audiencia, el cual se fijará por auto separado.