Sentencia N° 2024 — Sala de Casación Social del TSJ, 12 de diciembre de 2006

En el juicio de cobro de prestaciones sociales, el Juzgado Primero de Primera Instancia declaró sin lugar la demanda, lo que fue confirmado por el Juzgado Primero Superior del Trabajo. La parte actora interpuso un recurso de casación, alegando infracciones a la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. La Sala de Casación Social, tras analizar las alegaciones, concluyó que no hubo falta de aplicación de las normas denunciadas, ya que la prueba testimonial fue valorada adecuadamente por el Juez de alzada.

La Sala para decidir observa: Según reiterada doctrina de la Sala, la falta de aplicación de una norma, se presenta cuando el sentenciador para la resolución del caso concreto deja de aplicar una norma que esté vigente o aplique una norma que no lo esté. En el caso examinado, no encuentra la Sala que el Juez de alzada haya incurrido en falta de aplicación de las normas denunciadas, pues contrariamente a lo sostenido, se observa que la prueba testimonial evacuada por la parte actora, para demostrar, a decir del recurrente, que la relación que vinculaba a las partes era de naturaleza laboral, sí fue valorada por la recurrida según las reglas de la sana crítica, no obstante, sus dichos no le merecieron fe al Juzgador, motivo por el cual, mal podía aplicarse el artículo 98 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, al no encontrarse los testigos promovidos en las causales de inhabilitación allí previstas. Por las razones expuestas, se declara improcedente esta denuncia.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara SIN LUGAR el recurso de casación interpuesto por la parte actora contra la sentencia dictada el 3 de julio de 2006, por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Táchira. No hay condenatoria en costas de conformidad con lo previsto en el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.