Sentencia N° 1916 — Sala de Casación Social del TSJ, 20 de noviembre de 2006

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 20 de noviembre de 2006, declaró perecido el recurso de casación interpuesto por la parte accionada contra la sentencia del Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. La decisión se fundamenta en que la formalización del recurso no se presentó dentro del lapso establecido por la ley, lo que llevó a la Sala a considerar que el recurso había vencido.

El artículo 171 de la ley Orgánica Procesal del Trabajo, establece que será declarado perecido el recurso cuando la formalización de éste no se verifique en el lapso a que se contrae el propio artículo 171 o no cumpla con los requisitos exigidos por el mismo. Dicho artículo prevé un lapso de veinte (20) días más el término de la distancia que se haya fijado entre la sede del Tribunal que dictó la sentencia recurrida y la capital de la República, para formalizar el recurso de casación, el cual se computará a partir del día siguiente al vencimiento de los cinco (5) días que se conceden para el anuncio del recurso. En este orden de ideas, practicado como ha sido por la Secretaría de esta Sala, el cómputo correspondiente de los días transcurridos para que se presentara la formalización del presente recurso de casación, se constata, que el mismo comenzó a correr en fecha 21 de junio de 2006, día siguiente al último de los cinco (5) días de despacho que se confieren para el anuncio, y venció el día 16 de julio del mismo año, incluyendo el término de la distancia.

En virtud de las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara: PERECIDO el recurso de casación anunciado por la parte accionada, contra la sentencia de fecha 13 de junio de 2006, emanada del Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, con sede en Ciudad Bolívar. Se condena en costas a la parte recurrente en casación, de conformidad con el artículo 175 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.