Sentencia N° 1900 — Sala de Casación Social del TSJ, 15 de diciembre de 2005

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre un recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandada, INVERSORA LITTLE TOWER, C.A., contra la decisión del Juzgado Segundo Superior del Trabajo que declaró sin lugar el recurso de apelación. La Sala determinó que el recurso era inadmisible, al no constatarse la violación de la doctrina jurisprudencial alegada por la parte recurrente, que se refería a la inaplicación de sentencias anteriores de la misma Sala. La decisión se fundamenta en la naturaleza excepcional del recurso de control de la legalidad, que requiere el cumplimiento de ciertas exigencias para su admisibilidad, según lo estipulado en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. La Sala enfatizó que no se evidenció la violación de normas de orden público laboral o procesal, ni de la jurisprudencia reiterada, lo que llevó a declarar inadmisible el recurso. Finalmente, se ordenó la remisión del expediente al tribunal correspondiente, sin condenatoria en costas, dada la naturaleza de la decisión.

Es pertinente observar, que siendo el recurso de control de la legalidad un medio de impugnación excepcional, deben cumplirse a los fines de asegurar su admisibilidad, con las exigencias enunciadas en el artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, a saber: 1) Que se trate de sentencias proferidas por Juzgados Superiores Laborales; 2) que éstas no sean impugnables en casación; 3) que violen o amenacen con violentar normas de estricto orden público laboral o procesal y/o 4) que resulten contrarias a la jurisprudencia reiterada de esta Sala de Casación Social. Asimismo, es oportuno dejar por sentado, que tratándose como antes se expresó, de un recurso de naturaleza extraordinaria, corresponde a esta Sala de Casación Social restringir, atendiendo a la potestad discrecional conferida por el artículo antes mencionado, la admisibilidad del mismo, especialmente en aquellas circunstancias donde se pretenda la violación de disposiciones de orden público o de jurisprudencia reiterada de esta Sala. En tal sentido, debe entenderse que tales quebrantamientos o amenazas irrumpen las instituciones fundamentales del derecho sustantivo del trabajo, derechos indisponibles o reglas adjetivas que menoscaben el debido proceso y derecho a la defensa. En el caso bajo estudio, denuncia la parte recurrente, la violación de la doctrina jurisprudencial de esta Sala de Casación Social, aduce que el Juez de Alzada inaplicó la doctrina vinculante contenida en la sentencia referente al test de laboralidad (sentencia Nº 489 de fecha 13 de agosto de 2002, caso: Mireya Beatriz Orta contra Federación Nacional de Profesionales de la Docencia, "Colegio de Profesores de Venezuela"). La doctrina establecida en la sentencia Nº 419 de fecha 11 de mayo de 2004 (caso: Juan Rafael Cabral contra Distribuidora La Perla Escondida, C.A.) y, finalmente, la doctrina contenida en sentencia Nº 0179 de fecha 15 de marzo de 2005.

En mérito de las precedentes consideraciones, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara INADMISIBLE el recurso de Control de la Legalidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de fecha 6 de octubre de 2005, emanada del Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. No hay expresa condenatoria en costas del proceso, dada la naturaleza de la presente decisión. Publíquese, regístrese y remítase el expediente a la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, a los fines de que lo envíe al Tribunal correspondiente, participándole dicha remisión de la decisión al Juzgado Superior de origen.