Sentencia N° 19 — Sala de Casación Social del TSJ, 25 de enero de 2017
TSJ/SCS, Sent. N° 019, Exp. 15-500, 25/01/2017
Expediente15-500
PonenteEDGAR GAVIDIA RODRÍGUEZ
MateriaLaboral
Tipo de recursoNulidad
Fecha de la decisión2017-01-25
DecisiónSin Lugar
Resumen
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre el recurso de apelación interpuesto por PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A. contra la sentencia del Juzgado Segundo Superior del Trabajo que declaró sin lugar la demanda de nulidad de un acto administrativo relacionado con la certificación de enfermedad ocupacional del trabajador William Alfredo Correa Toro. La Sala confirmó la decisión del juzgado inferior, argumentando que no se configuraron los vicios denunciados por la parte actora, y que la certificación emitida por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores cumplió con los requisitos legales y procedimentales establecidos.
Extracto de la motiva
La Sala de Casación Social, al analizar el recurso de apelación, consideró que la certificación emitida por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores cumplió con los requisitos establecidos en la normativa aplicable. Se destacó que el procedimiento seguido por la administración fue el adecuado y que no se vulneraron los derechos de defensa del trabajador. La Sala también abordó los vicios alegados por la parte actora, concluyendo que no existieron irregularidades que justificaran la nulidad del acto administrativo impugnado.
Dispositiva
PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por la empresa PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A., contra la sentencia dictada por el Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, el 17 de noviembre de 2014. SEGUNDO: CONFIRMA la sentencia recurrida que declaró sin lugar la demanda de nulidad interpuesta por la entidad de trabajo Pepsi-Cola Venezuela, C.A. contra el acto administrativo n° 0098-2012, proferido el 13 de agosto de 2012, por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Distrito Capital y Vargas (hoy Gerencia Estadal de Salud de los Trabajadores de Distrito Capital y Estado Vargas) órgano desconcentrado del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), con la motivación desarrollada en la presente decisión.
Palabras clave
nulidadacto administrativoenfermedad ocupacionalderecho a la defensaprocedimiento administrativo