Sentencia N° 1811 — Sala de Casación Social del TSJ, 5 de diciembre de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión, declaró sin lugar el recurso de casación interpuesto por las codemandadas CANTV y Movilnet, confirmando la nulidad de la sentencia de alzada que había declarado con lugar la demanda de jubilación especial presentada por el ciudadano Alonzo José Álvarez Malavé. La Sala argumentó que, a pesar de la existencia de un grupo económico entre ambas empresas, el demandante siempre estuvo en la nómina de Movilnet y no de CANTV, por lo que no le eran aplicables los beneficios establecidos en el Manual de Beneficios para el Personal de Confianza de CANTV.

La parte actora justifica su reclamación, en virtud que comenzó sus labores para la empresa Movilnet a partir del 18 de enero de 1993, donde se le exigió que debía prestar sus servicios por instrucciones de la empresa, indistintamente para CANTV o para cualquiera de las filiales de ésta, manifestando que fue transferido definitivamente a la empresa CANTV a mediados del año 2004 en el cargo de Gerente Corporativo, siendo despedido en fecha 20 de febrero de 2009, con una carrera profesional en CANTV y sus filiales de más de 16 años; razón por la cual, expresó al Gerente de Relaciones Laborales que se acogía al beneficio de jubilación especial aplicado por la empresa CANTV a sus empleados de dirección y confianza, y que se encuentra previsto en el Manual de Beneficios para el Personal de Confianza de CANTV, beneficio a favor de los trabajadores de confianza que hubieran ingresado en la compañía con anterioridad al 26 de abril de 1993, con más de 14 años de servicios y que hayan sido despedidos injustificadamente, requisitos que reunía al haber ingresado en enero de 1993 y tener para la fecha del despido injustificado, más de 16 años de antigüedad en la empresa.

PRIMERO: CON LUGAR el recurso de casación ejercido por las codemandadas Telecomunicaciones Movilnet, C.A. y Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela (CANTV), contra la sentencia dictada por el Juzgado Superior Octavo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, el 10 de abril de 2013; en consecuencia, SEGUNDO: SE ANULA la decisión recurrida; y TERCERO: SIN LUGAR la demanda.