Sentencia N° 1804 — Sala de Casación Social del TSJ, 6 de noviembre de 2006

En el juicio de cobro de prestaciones sociales, el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo declaró sin lugar la demanda. Posteriormente, el Juzgado Superior Cuarto del Trabajo, al conocer la apelación, declaró parcialmente con lugar la misma. Sin embargo, la parte demandada formalizó un recurso de casación que fue declarado perecido por la Sala de Casación Social, debido a que la formalización del recurso no se presentó dentro del lapso establecido por la ley.

Dispone el artículo 171 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que será declarado perecido el recurso, cuando la formalización no se presente en el lapso a que se contrae este artículo o cuando el escrito no cumpla con los requisitos establecidos. Además el mismo artículo 171 eiusdem, establece que admitido el recurso de casación comenzará a correr, desde el día siguiente al vencimiento de los cinco (5) días que se dan para efectuar el anuncio, un lapso de veinte (20) días consecutivos, dentro del cual la parte o las partes recurrentes deberán consignar un escrito razonado, directamente ante la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia. En el caso de autos el recurrente anunció su recurso de casación, el 14 de julio de 2006, pero formalizó el mismo, el 10 de octubre de 2006, y el lapso para la presentación del escrito venció el 22 de septiembre de 2006, razón por la cual esta Sala, en aplicación de los artículos antes indicados, considera perecido el recurso interpuesto.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara PERECIDO el recurso de casación presentado contra la sentencia dictada el 11 de julio de 2006, por el Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. Se condena en costas al recurrente, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 175 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.