Sentencia N° 1803 — Sala de Casación Social del TSJ, 3 de diciembre de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por la sociedad mercantil Pavimentadora Onica, S.A. contra la Providencia Administrativa n° 0664-2011, que certificó un accidente de trabajo sufrido por la ciudadana Yilenis del Carmen Guanipa de Rojas. La Sala declaró con lugar el recurso, argumentando que la Administración incurrió en un vicio de falso supuesto al no establecer correctamente el nexo de causalidad entre la enfermedad de la trabajadora y las labores desempeñadas, lo que afectó el derecho a la defensa y al debido proceso.

La Administración debe determinar efectivamente, y así debe quedar establecido en el Acto Administrativo, la relación de causalidad que existe entre la enfermedad padecida por el trabajador y la actividad que el mismo desempeña para su patrono, a los efectos de que pueda certificarse que la condición que padece es de origen ocupacional, o en su defecto, de origen común, ya sea por las condiciones físicas del trabajador, las condiciones genéticas, entre otras. Debiendo analizar el Ente Administrativo, la relación de causa efecto entre: las tareas desempeñadas por los trabajadores; el ambiente laboral; el diagnóstico de la enfermedad; las condiciones personales del trabajador (edad, sexo, constitución anatómica, predisposición a enfermedades y aptitud física), para demostrar que la enfermedad es de origen ocupacional.

PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la ciudadana Yilenis del Carmen Guanipa de Rojas, contra la sentencia dictada por el Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, el 6 de noviembre de 2013. SEGUNDO: NULA la decisión apelada. TERCERO: SIN LUGAR el recurso contencioso administrativo. CUARTO: FIRME el acto administrativo impugnado.