Sentencia N° 1749 — Sala de Casación Social del TSJ, 26 de noviembre de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia decidió sobre el recurso de apelación interpuesto por Procter & Gamble Industrial, S.A. contra la sentencia del Juzgado Sexto Superior del Trabajo que declaró sin lugar la demanda de nulidad del acto administrativo N° 0550-12, emitido por el INPSASEL. La apelante alegó violación del derecho al debido proceso y a la defensa, argumentando que no tuvo oportunidad de contradecir el informe de investigación que calificó la enfermedad de la trabajadora como ocupacional. La Sala, tras revisar el expediente, concluyó que el procedimiento seguido por el INPSASEL cumplió con las normas técnicas aplicables y que la empresa tuvo la oportunidad de participar en la investigación. Se determinó que no existió prescindencia de procedimiento y que la decisión del Juzgado a quo fue congruente con los alegatos presentados. Finalmente, la Sala declaró sin lugar el recurso de apelación y confirmó la decisión del Juzgado, manteniendo la validez del acto administrativo impugnado que declaró la discapacidad total y permanente de la trabajadora.

MOTIVACIÓN PARA DECIDIR De una revisión de las actas que componen el presente expediente y oídos los alegatos presentados por la parte recurrente en nulidad, en la audiencia oral por ante ésta Alzada, quien juzga considera pertinente realizar las siguientes observaciones: 1.- Prescindencia Total y Absoluta de Procedimiento Legalmente Establecido: En cuanto a éste punto, observa este juzgado, (sic) que el procedimiento a través del cual se obtiene el informe que sirve como fundamento de la certificación de la Certificación (sic) cuya nulidad se solicita, que tal y como se evidencia de las actas que componen el expediente administrativo signado bajo el N° MIR-29- IE12-0807 que cursa a los folios Nros. 160 al 215 del presente expediente, cumplió con la Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional IAJuriss.com | Base de Datos Jurídica de Ve

En virtud de las consideraciones anteriormente expuestas, esta Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación propuesto por la parte actora contra la sentencia proferida por el Juzgado Sexto Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, el 3 de diciembre de 2013, que declaró sin lugar la demanda; SEGUNDO: Se CONFIRMA la sentencia apelada; y, TERCERO: SIN LUGAR la demanda de nulidad interpuesta por la sociedad mercantil Procter & Gamble Industrial, S.A., contra el acto administrativo N° 0550-12 de fecha 20 de agosto de 2012, emanado del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) a través de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Miranda “Delegado de Prevención Jesús Bravo”, mediante el cual la se declara una discapacidad total y permanente para el trabajo a la ciudadana Ali Mayida Lucero Correa.