Sentencia N° 1747 — Sala de Casación Social del TSJ, 26 de noviembre de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 26 de noviembre de 2014, declaró sin lugar el recurso de apelación interpuesto por la sociedad mercantil PETREX, S.A. contra la sentencia del Juzgado Primero Superior del Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Trabajo de Monagas, que había declarado sin lugar el recurso contencioso administrativo de nulidad. La Sala fundamentó su decisión en la verificación del no funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral, lo que constituye una infracción muy grave según la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

La motivación de la Sala se centra en la interpretación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, destacando que el vicio de falso supuesto se configura cuando la decisión administrativa se fundamenta en hechos falsos o erróneos. En este caso, la Sala concluyó que la providencia administrativa que impuso la multa a PETREX, S.A. por no mantener en funcionamiento el Comité de Seguridad y Salud Laboral estaba debidamente fundamentada en las pruebas presentadas durante el procedimiento administrativo. La Sala también abordó el vicio de contradicción alegado por la parte recurrente, concluyendo que no existía tal contradicción en la motivación del fallo, ya que los motivos expuestos eran coherentes y no se desvirtuaban entre sí.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la sociedad mercantil PETREX, S.A., contra la sentencia publicada por el Juzgado Primero Superior del Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Monagas, en fecha 8 de mayo de 2013. SEGUNDO: CONFIRMA el fallo recurrido.