Sentencia N° 1655 — Sala de Casación Social del TSJ, 14 de diciembre de 2010

En esta sentencia, el Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Social, se pronuncia sobre un recurso de casación interpuesto por el ciudadano Cruz Rafael Characo Abad contra la decisión del Juzgado Primero Superior del Trabajo de Monagas. La parte actora alegó inmotivación del fallo por silencio de prueba y violación de normas procesales, argumentando que el tribunal de alzada no analizó adecuadamente las pruebas presentadas. Sin embargo, la Sala concluyó que las pruebas fueron debidamente analizadas y que no hubo vicio de inmotivación.

Según reiterada jurisprudencia de este Tribunal Supremo de Justicia, se presenta el vicio de inmotivación del fallo por silencio de prueba cuando el Juez omite toda mención de la existencia de un acta probatoria o cuando, aun señalando su existencia, se abstiene de analizarla y señalar el valor probatorio que le asigna. En materia laboral, la valoración y apreciación de las pruebas corresponde hacerla al juez de conformidad con las reglas de la sana crítica, debiendo analizar y juzgar todas las pruebas que hayan sido promovidas y evacuadas en la oportunidad legal prevista para ello, aun aquellas que, a su juicio, no aporten ningún elemento de convicción sobre los hechos controvertidos en el proceso, de conformidad con lo establecido en los artículos 5° y 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y el artículo 509 del Código de Procedimiento Civil.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara SIN LUGAR el recurso de casación anunciado y formalizado por la parte actora, contra la sentencia dictada el 22 de julio de 2009, por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas. Se condena a la parte actora en las costas del recurso, de conformidad con lo previsto en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.