Sentencia N° 1526 — Sala de Casación Social del TSJ, 13 de diciembre de 2011

TSJ/SCS, Sent. N° 1526, Exp. 11-1359, 13/12/2011
Expediente11-1359
PonenteLuis Eduardo Franceschi Gutiérrez
MateriaLaboral
Tipo de recursoControl de la legalidad
Fecha de la decisión2011-12-13
DecisiónInadmisible

Resumen

El Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, declara inadmisible el recurso de control de la legalidad interpuesto por OSTER DE VENEZUELA, S.A. contra la sentencia del Juzgado Superior Primero del Trabajo del estado Lara. La decisión se basa en que el recurso no se ajusta a los fines establecidos por la ley, ya que no se evidencian violaciones a normas de orden público absoluto en la sentencia impugnada. Se destaca que el Juzgado Superior no cumplió con la carga de señalar la forma en que se debía realizar el cálculo de las diferencias reclamadas por los actores, lo que hace inejecutable el fallo.

Extracto de la motiva

Del análisis del hilo argumental expuesto por la recurrente, así como de la sentencia impugnada y las restantes actas que conforman el expediente, se colige que la decisión sujeta a revisión no denota violación de normas informadas por el orden público absoluto; en consecuencia, visto que el alcance de la solicitud de control de la legalidad no se ajusta a los fines del recurso, debe necesariamente declararse su inadmisibilidad. Así se resuelve.

Dispositiva

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la sociedad mercantil OSTER DE VENEZUELA, S.A., contra la sentencia proferida por el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Lara, en fecha 28 de septiembre de 2011. No hay expresa condenatoria en costas del recurso, dada la naturaleza de la presente decisión.

Palabras clave

pruebasconvencion colectivatrabajosalariojusticia laboralcarga probatoria

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