Sentencia N° 1524 — Sala de Casación Social del TSJ, 29 de octubre de 2014
TSJ/SCS, Sent. N° 1524, Exp. 14-970, 29/10/2014
Expediente14-970
PonenteLUIS EDUARDO FRANCESCHI GUTIÉRREZ
MateriaContencioso-Administrativo
Tipo de recursoNulidad
Fecha de la decisión2014-10-29
DecisiónDesistido
Resumen
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, bajo la ponencia del Magistrado Luis Eduardo Franceschi Gutiérrez, decidió sobre un recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por la sociedad mercantil SIGO VENEZUELA, S.A. contra un acto administrativo de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores. El Juzgado Primero Superior del Trabajo había declarado sin lugar el recurso de nulidad, lo que llevó a la parte demandante a apelar la decisión.
Extracto de la motiva
Como se observa del dispositivo legal transcrito, el legislador impuso a la parte apelante la carga procesal de consignar un escrito en el que se expongan las razones de hecho y de derecho en las que sustenta su apelación, dentro de los diez (10) días de despacho siguientes a la recepción del expediente, con la consecuencia jurídica de considerar desistido el recurso, cuando el recurrente no consigne dicho escrito en el lapso establecido. En este sentido, se observa que, habiéndose interpuesto oportunamente el presente recurso, y vencido el término legal para su fundamentación, la misma no fue presentada; en consecuencia, esta Sala declara desistido el recurso de apelación ejercido por la parte recurrente, en aplicación del artículo antes indicado.
Dispositiva
Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara DESISTIDO el recurso de apelación ejercido por la parte demandante, contra la sentencia dictada por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, el 21 de octubre de 2013.
Palabras clave
recurso contencioso administrativonulidadapelacióndecisión judicialaccidente de trabajo