Sentencia N° 1470 — Sala de Casación Social del TSJ, 15 de octubre de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia decidió sobre el recurso de nulidad interpuesto por BIMBO DE VENEZUELA, C.A. contra la Certificación Nro.0301-12 y el Oficio N° 1085-2012, ambos emitidos por la Diresat Miranda. La empresa alegó violaciones al derecho a la defensa y al debido proceso, así como la improcedencia de los actos administrativos impugnados. La Sala concluyó que la Administración cumplió con el procedimiento administrativo y que la empresa tuvo la oportunidad de presentar alegatos y pruebas.

La Sala de Casación Social, al analizar el recurso de nulidad, establece que la Diresat Miranda actuó conforme a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, al certificar la enfermedad ocupacional del trabajador Edwin Arturo Campo Olivero. Se argumenta que la empresa tuvo conocimiento del procedimiento administrativo y que se respetaron sus derechos a la defensa y al debido proceso. La Sala concluye que no se evidencian los vicios alegados por la parte recurrente, declarando sin lugar el recurso de apelación.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación propuesto por la sociedad mercantil BIMBO DE VENEZUELA, C.A. contra la decisión proferida por el Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 11 de febrero del año 2014, SEGUNDO: SE CONFIRMA el fallo apelado, y TERCERO: FIRMES la Certificación Nro.0301-12 de fecha 11 de julio del año 2012 y el Oficio N° 1085-2012 de fecha 12 de julio de 2012, contentivo del Informe Pericial, ambos emanados de la Diresat Miranda.