Sentencia N° 1379 — Sala de Casación Social del TSJ, 15 de diciembre de 2016
TSJ/SCS, Sent. N° 1379, Exp. 15-1380, 15/12/2016
Expediente15-1380
PonenteJESÚS MANUEL JIMÉNEZ ALFONZO
MateriaLaboral
Tipo de recursoNulidad
Fecha de la decisión2016-12-15
DecisiónSin Lugar
Resumen
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre el recurso de apelación interpuesto por Pepsi-Cola Venezuela, C.A. contra la decisión del Juzgado Primero Superior que declaró sin lugar la demanda de nulidad de una certificación de enfermedad ocupacional. La parte recurrente alegó vicios en el procedimiento y en la evaluación de la discapacidad del trabajador Gerardo Rafael Martínez Hernández, quien padece una Discopatía Lumbar. La Sala concluyó que la certificación estaba debidamente motivada y que no se evidenciaron los vicios alegados por la parte recurrente.
Extracto de la motiva
La parte recurrente alega que el acto recurrido prescindió total y absolutamente del procedimiento, transgrediendo con ello, el derecho a la defensa y al debido proceso, por cuanto el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales debió notificar del procedimiento, otorgarle un lapso para promover pruebas y brindarle la oportunidad para exponer los motivos por los cuales considera que la certificación no se corresponde con la realidad. Sin embargo, el Tribunal a quo determinó que la parte recurrente fue informada de la investigación por accidente de origen ocupacional y que tuvo la oportunidad de presentar alegaciones y pruebas. Por lo tanto, se desestima la denuncia de violación al debido proceso.
Dispositiva
PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación judicial de la sociedad mercantil PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A., contra la sentencia publicada el 29 de junio de 2015, por el Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas; y SEGUNDO: se CONFIRMA el fallo apelado y TERCERO: FIRME el acto administrativo impugnado.