Sentencia N° 1362 — Sala de Casación Social del TSJ, 5 de diciembre de 2012

TSJ/SCS, Sent. N° 1362, Exp. 12-1371, 05/12/2012
Expediente12-1371
PonenteLUIS E. FRANCESCHI GUTIÈRREZ
MateriaLaboral
Tipo de recursoControl de la legalidad
Fecha de la decisión2012-12-05
DecisiónInadmisible

Resumen

El Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, se pronunció sobre la inadmisibilidad del recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia del Juzgado Tercero Superior del Trabajo. La Sala determinó que no se incurrió en violación de las normas denunciadas y que la decisión del Tribunal de Alzada fue correcta al resolver el motivo de terminación de la relación laboral y el salario del trabajador, basándose en las pruebas presentadas en el juicio. La Sala destacó que la admisibilidad del recurso se restringe a situaciones donde se violen disposiciones de orden público que alteren la legalidad del proceso. En este caso, se concluyó que no existieron violaciones categóricas que transgredieran el Estado de Derecho, por lo que se declaró inadmisible el recurso. Finalmente, se ordenó la remisión del expediente a la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la Circunscripción Judicial del estado Zulia, sin condenatoria en costas dada la índole de la decisión.

Extracto de la motiva

Esta Sala de Casación Social en decisión de fecha 12 de diciembre de 2002, expresó que aun cuando los requisitos de admisibilidad se cumplan “corresponde a esta Sala de Casación Social restringir, atendiendo a la potestad discrecional conferida por el artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal Laboral, la admisibilidad de dicho recurso, cuando se hallen violentadas o amenazadas disposiciones de orden público”. Por tanto, se refiere la Sala a que la admisibilidad del recurso se restringe a situaciones donde la violación o amenaza son de tal entidad, que resulte alterada la legalidad de la decisión o proceso sujeto a revisión. De allí, que se trate entonces, de violaciones categóricas del orden legal establecido, que en definitiva, transgredirían el Estado de Derecho. Al respecto, de una revisión de los alegatos planteados en el presente recurso, de la sentencia recurrida y del resto de las actas procesales, observa la Sala que la Alzada no incurrió en violación de las normas denunciadas, que en definitiva transgrediría el Estado de Derecho, porque el Tribunal de Alzada resolvió el punto controvertido relativo al motivo de terminación de la relación laboral y al salario con base en los hechos alegados en el libelo y en la contestación a la demanda así como las pruebas documentales, declaración de partes, entre otras, que cursan en autos, razón por la cual se declara inadmisible el recurso de control de la legalidad.

Dispositiva

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto contra la sentencia publicada el 7 de agosto de 2012, por el Juzgado Tercero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Zulia. No hay condenatoria en costas dada la índole de la decisión.

Palabras clave

despidotrabajorecursolegalidadjurisprudenciatribunales

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