Sentencia N° 133 — Sala de Casación Social del TSJ, 16 de septiembre de 2021

El Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, declara inadmisible la demanda interpuesta por Manuel David Echeverría contra el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) por falta de pronunciamiento sobre recursos de reconsideración. La demanda fue presentada fuera del lapso de caducidad establecido por la ley, lo que llevó a la revocación de la decisión del Juzgado Superior Quinto del Trabajo que había declarado sin lugar la demanda por abstención o carencia. La Sala fundamenta su decisión en la normativa aplicable y en la falta de respuesta de la administración dentro del tiempo estipulado.

En conclusión, este Tribunal Superior, de conformidad con el aparte único del artículo 72 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y la Disposición Transitoria Séptima de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, con fundamento en los supuestos de hecho que informan la presente causa y las reglas de derecho antes relacionadas, analizadas y establecidas, y en los cuales se basa la presente decisión, considera que las pretensiones que fundamentan la acción esgrimida por el ciudadano MANUEL DAVID ECHEVERRIA, antes identificado, NO HAN (sic) LUGAR y ASI SE DECLARA.- Asimismo, vista la solicitud expuesta en la audiencia constitucional, así como en la diligencia de fecha 9 de Julio de 2019, suscrita por el abogado JUAN RAMON ECHEVERRIA, ya identificado, apoderado judicial de la parte actora en el presente procedimiento, mediante la cual solicita se ordene en el dispositivo del fallo oficiar al Ministerio Público con competencia en materia de LOPCYMAT, a los fines de que inicie la averiguación penal pertinente, este Tribunal de conformidad con lo antes declarado, niega lo solicitado; y, ASI SE DECIDE.-

PRIMERO: SIN LUGAR la demanda que por ABSTENCIÓN O CARENCIA incoara el ciudadano MANUEL DAVID ECHEVERRIA contra el INSTITUTO NACIONAL DE PRENVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL).