Sentencia N° 1027 — Sala de Casación Social del TSJ, 22 de septiembre de 2011

En esta sentencia, el Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Social, declara SIN LUGAR los recursos de casación interpuestos por el demandante y la empresa demandada. El caso se centra en el reclamo de indemnización por daños derivados de una enfermedad ocupacional sufrida por el trabajador LUIS MANUEL ACOSTA GUÍA, quien argumenta que su condición fue agravada por las condiciones laborales en la empresa COCA COLA FEMSA DE VENEZUELA S.A. El tribunal concluye que no se demostró la culpa del patrono en la materialización del daño, ya que se evidenció que la empresa cumplió con las normas de seguridad laboral.

El Tribunal observa que la parte actora no imputó a la empresa demandada conducta ilícita alguna que evidencie la intención de causarle un daño al trabajador. Se destaca que el demandante solo expone que padece de una supuesta enfermedad ocupacional, que en su criterio se habría causado y agravado con ocasión del trabajo, pero no se demostró el nexo de causalidad entre el padecimiento del trabajador y algún incumplimiento a cargo del patrono. El tribunal concluye que la empresa cumplió con las normas de seguridad y salud laboral, por lo que no se puede atribuir responsabilidad por el daño reclamado.

1) SIN LUGAR el recurso de casación anunciado y formalizado por el ciudadano LUIS MANUEL ACOSTA GUÍA contra la sentencia de fecha 22 de febrero del año 2010, dictada por el Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. 2) SIN LUGAR el recurso de casación anunciado por la empresa COCA COLA FEMSA DE VENEZUELA, S.A. contra la referida decisión. Se condena en costas del recurso de la parte demandada.