Sentencia N° 1002 — Sala de Casación Social del TSJ, 13 de noviembre de 2017

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre un recurso de control de la legalidad interpuesto por FÉLIX JOSÉ NÚÑEZ contra una decisión del Tribunal Primero Superior del Trabajo de Aragua. La sentencia recurrida había declarado sin lugar el recurso de apelación y confirmado la decisión de un juzgado inferior que había declarado parcialmente con lugar la demanda de prestaciones sociales. La Sala analizó los requisitos de admisibilidad del recurso y determinó que no se incurrió en violaciones de normas de orden público.

Conforme se desprende de la norma contenida en la disposición legal supra transcrita el control de la legalidad se erige como el medio recursivo a través del cual las partes pueden impugnar ante la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, aquellas decisiones emanadas de los Tribunales Superiores del Trabajo que, no siendo recurribles en casación, violenten o amenacen con violentar gravemente normas de orden público. Se trata, en definitiva, de ejercer, a instancia de parte, el control de la legalidad y justicia de dichos fallos, en aras de restablecer el mandato jurídico sustantivo o adjetivo del trabajo infringido, por lo que de verificarse que el fallo impugnado incurre en la violación o amenaza denunciada le corresponderá a este órgano jurisdiccional, anularlo y resolver el fondo del asunto, garantizando de este modo una justicia laboral accesible, breve, sencilla, transparente, oral, inmediata, sin formalismos ni reposiciones inútiles, conforme a los postulados de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

Por las razones precedentemente expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandante recurrente FÉLIX JOSÉ NUÑEZ, contra la sentencia de fecha 9 de mayo de 2017, emanada del Tribunal Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua.